Vacature
Kwartiermaker
voor 8 uur per week (O,2 fte) als start
Ambitieuze groei! Dat staat centraal in deze functie, voor jezelf, maar vooral voor de 140 bewoners van het Young Talent Center Alphen (YTCA)
Ben jij een energieke enthousiaste niet te stoppen ‘veelkunner’? Dan zoeken we jou!
Functie inhoud
Als kwartiermaker helpt je de dromen van de talentvolle bewoners werkelijk te maken, ga jij de campusorganisatie opbouwen en het campusprogramma uitwerken. Dit doe je door maatwerkprogramma’s samen te stellen waarin realisatie centraal staat én door het bijeenbrengen van het YTCA netwerk (waaronder bedrijven, gemeente en onderwijsinstellingen).
Jouw doelgroep: alle jonge talenten uit het MBO + in het Groene Hart/Alphen aan den Rijn.
Om alle talenten nu al enthousiast te maken worden zij uitgedaagd om hun innovatieve ideeën/producten/plannen in te sturen voor de Future Award 2025. Jij wordt verantwoordelijk voor de organisatie van dit “beste idee van MBO voor de dag van morgen!”
Functieprofiel
Voor deze positie zijn we op zoek naar iemand die zich kan vinden in de volgende punten:
Je bent initiatiefrijk, enthousiasmerend en een verbinder.
Je kent en erkent de belangen van de ander en weet die aan elkaar te koppelen.
Je durft te dromen maar hebt ook beide benen stevig op de grond.
Je hebt gevoel voor ondernemerschap en bedrijfsvoering zowel organisatorisch als financieel.
Je bent als mens begeleidend/stimulerend/motiverend, ingegeven door je empathisch vermogen.
Je bent betrouwbaar en houdt je aan je afspraken.
Door je ervaring ben je een gewaardeerd gesprekspartner voor zowel het bedrijfsleven als de lokale overheid, als de onderwijsinstellingen, als de jongeren.
Je hebt kennis van de wereld van MBO-ers en de te verwachte toekomstige ontwikkelingen met alle kansen en bedreigingen.
Je hebt een netwerk in het onderwijsveld in de regio en het bedrijfsleven dat interessant is voor de doelgroep of weet dat in korte tijd op te bouwen.
Je bent bekend in de regio Alphen aan den Rijn/Groene Hart. Je weet wat er speelt en spreekt de taal van de regio.
Je hebt kennis en ervaring met alle soorten sociale en andere media.
Kennis van fondsenwerving is een pré.
Salaris
In aanvang is deze baan onbezoldigd (kostenvergoeding). Het is de bedoeling dat deze baan zo snel mogelijk betaald wordt uit programmaopbrengsten en subsidiemiddelen die jij weet aan te trekken. Natuurlijk krijgt je daarbij de hulp/begeleiding van ons, de initiatiefgroep. Een rol met veel verantwoordelijkheid en zeggenschap; met uitzicht op doorgroeien naar campusmanager, compleet met woning (in de plannen is hierin voorzien) en een vast contract.
Meer weten / solliciteren
Zie voor meer informatie de website ytca.nl of neem contact op met Rick Riemsdijk van Eldik.
Dat kan door hem te bellen of te appen op 06-22992666 of hem te mailen op info@ytca.nl
Je sollicitatie (een motivatie brief vergezeld van een recent CV) stuur je voor 3 januari 2025 naar info@ytca.nl.
Voor het realiseren van het YTCA hoofdgebouw is de initiatiefgroep in al ver
gevorderd. Er is een locatie, een bouwer en een investeerder. De locatie is het Euromarktgebied in Alphen aan den Rijn als onderdeel van de gebiedsontwikkeling die daar gaat plaatsvinden. Daarnaast wordt onderzoek gedaan naar mogelijke kleinere satelliet vestigingen in omliggende plaatsen. Ondanks dat het YTCA gebouw er nog niet is, willen we als initiatiefgroep nu al starten met het opbouwen van een stabiele organisatie en het bijeenbrengen van de doelgroep, het in contact brengen van die doelgroep met het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen als MBO Rijnland in het Groene Hart. Hiervoor ga jij programma’s/activiteiten ontwikkelen. Deze activiteiten zijn ook toegankelijk
voor talenten buiten de uiteindelijke bewoners van het YTCA.
Young Talent Center Alphen
Het Young Talent Center Alphen is een nieuwe plek in
Alphen aan den Rijn waar 140 MBO+ talenten in één gebouw kunnen “Leren, Ontmoeten, Wonen en Werken”.
De combinatie met wonen maakt het uniek. Het YTCA
bestaat uit een fysiek gebouw en een 24/7 campusprogramma. Alles gericht om de talenten in drie jaar tijd een vliegende start van hun carrière te geven.
Campus programma
Het Young Talent Center Alphen (YTCA) neemt de positie in van verbindende en uitvoerende schakel tussen werkgevers, werknemers, onderwijsinstellingen en recent afgestudeerden met ambitie.
Het Young Talent Center Alphen zal dé plek zijn waar zij allen terecht kunnen voor het rekruteren en trainen van werknemers, voor advies rondom reorganisatie en vernieuwing, voor realiseren van innovatieve projecten maar vooral voor hulp bij het waarmaken van persoonlijke en zakelijke ambities.
Om blijvend jonge talenten te stimuleren is, buiten een uitdagende huisvestings-, leer- en werkomgeving, ook een campusprogramma nodig dat aansluit bij de wensen en uitdagingen van de talenten. Continu activeren en betrokken houden van de bewoners zorgt voor het campus gevoel en stimuleert innovatieve ideeën en producten.
Om een continu stimulerende omgeving te creëren/organiseren is een gedreven programmamanager nodig die ervaring heeft met het organiseren van netwerken en begeleiden en coachen van jongeren en hun innovatieve ideeën. Daarnaast kan jij natuurlijk het beheer van het complex op je nemen.
YTCA campus activiteiten
– Dagelijkse ontmoetingskansen in gezamenlijke ruimten en door bijvoorbeeld gezamenlijke maaltijden
– Een vast aanspreekpunt, de campus manager
– Gemeenschapsruimten, flexplekken, tijdelijke kantoor / werkplekken ook werkplaatsen worden gerealiseerd
– Wekelijkse netwerkavonden met sprekers. Deze avonden staan ook open voor andere Alphense talenten / burgers.
– Structurele activiteiten als een projecten markt en banenpool
– In samenwerking met MBO Rijnland worden nascholingscursussen verzorgd.
– Incidentele evenementen met het lokale bedrijfsleven (VOA), presentaties van bedrijven en regionale organisaties.
– Organiseren van de jaarlijkse Future Award voor het meest briljante idee van jongeren. Ingaand in 2025. Uiteindelijk zal deze prijsvraag voorzien worden van een investeringsfonds om startende ideeën en projecten te steunen en te realiseren.
Door de combinatie van talentvolle bewoners, netwerkpartners, geboden (leer) voorzieningen en activiteiten bruist het 24/7 van leven en activiteiten.
Campus team en manager
Het Campus programma ondersteunt en stimuleert middels een dag in-dag uit programma de bewoners om het uiterste uit hun talenten te halen. Centrale spin in dit stimuleringsprogramma is de Campusmanager. Een gedreven, creatieve netwerker met grote ervaring en oog voor de nieuwe tijd met alle kansen voor de talentvolle doelgroep, die centraal staat.
Natuurlijk zullen de jonge talenten zelf ook een bijdrage moeten leveren aan de campus en haar activiteiten. Maar de drijvende permanente kracht is en blijft de campus manager met alle betrokken partners als bedrijfsleven, onderwijsinstellingen, gemeente en natuurlijk de talenten zelf.
Missie Young Talent Centre (YTC)
Het YTC helpt starters op de arbeidsmarkt het optimale uit zichzelf te halen. De bewoners zijn startende ondernemers/zzp’ers, jonge afgestudeerde professionals en studenten.
Hoe? Door een fysiek en digitaal platform te creëren waarin deze ambitieuze starters in aanraking komen met elkaars expertise, elkaars diensten kunnen afnemen en kunnen leren van elkaars ervaringen. Wonen, ontmoeten, leren en werken op één locatie onder één dak, te starten in Alphen aan den Rijn. Het YTC wordt de centrale plek in Alphen aan den Rijn waar talenten samen komen.
Het YTCA wordt een visitekaartje van Alphen/het Groene Hart, een plek waar je moet zijn.
Door de combinatie van talentvolle bewoners, netwerkpartners, geboden (leer) voorzieningen en activiteiten blijven Alphense jongeren in Alphen en krijgen een vliegende succesvolle start van hun carrière en zijn briljante ideeën het resultaat.
Lokaal bedrijfsleven kan hieruit putten en personeel laten bijscholen bij het YTCA.
Initiatiefgroep:
Next Level LMLW Concepts is een
particulier innovatief initiatief
dat erop is gericht om een Young
Talent Center in het Groene Hart/
Alphen en omgeving te realiseren.
Future Award
Om de talenten uit te dagen en de campus community te vormen wordt de Future Award opnieuw geïntroduceerd.
Dit is de prijs voor het beste en innovatiefste idee voor een betere toekomst.
Separate wens is om voor deze prijs te kunnen beschikken over een klein investeringsfonds voor het realiseren van de beste de innovatieve ideeën (€ 50.000).